El puesto de CEO (Chief Executive Officer o director ejecutivo) es uno de los roles más importantes y codiciados dentro del mundo empresarial. El CEO es responsable de dirigir la estrategia y operación de una compañía, tomando decisiones cruciales que impactan directamente en su éxito o fracaso. Aunque el término se ha vuelto común en empresas de todos los tamaños, su verdadero significado y las responsabilidades asociadas a este cargo suelen estar más vinculadas a organizaciones de gran envergadura. Aquí te mostraremos y exploraremos qué implica ser un CEO, sus funciones, y las cualidades necesarias para liderar de manera efectiva en un entorno empresarial competitivo.

¿Qué significa CEO de una empresa?
CEO son las siglas en inglés de Chief Executive Officer, que se traduce como director ejecutivo de una empresa o institución. Este cargo conlleva una responsabilidad muy amplia, ya que el CEO es responsable de la toma de las decisiones más importantes y de liderar las estrategias que guiarán a la compañía para alcanzar sus objetivos y metas. El éxito o fracaso de la empresa suele depender en gran parte de su gestión.
No obstante, esto no significa que el CEO sea la máxima autoridad en el organigrama empresarial. Por encima del CEO suelen estar el presidente de la compañía y/o el consejo de administración. Mientras que el presidente se encarga del gobierno corporativo, el CEO ejecuta las estrategias operativas de la empresa.
El título de CEO es un puesto de poder muy atractivo, y por ello muchos profesionales lo utilizan en sus perfiles de LinkedIn. Sin embargo, no es adecuado emplear este título en cualquier contexto, ya que su uso está más ligado a empresas de cierto tamaño y con una estructura organizacional más compleja. En pequeñas empresas o empresas con un único administrador, no es apropiado utilizar el término CEO para referirse al puesto directivo.
En muchas ocasiones, el fundador de la empresa también es el CEO, aunque no es una obligación. Sin embargo, se suele atribuir este puesto al creador de la empresa, ya que se cree que es quien mejor puede representar su proyecto empresarial.
Funciones de un CEO
Desarrollo de estrategias: Se encarga de desarrollar e implementar estrategias para cumplir los objetivos de la empresa.
Toma de decisiones financieras: Decide sobre las inversiones y el uso de los presupuestos empresariales para maximizar los beneficios.
Gestión del equipo: Dirige a la organización y motiva a los empleados, creando un ambiente de compromiso con la empresa.
Comunicación con accionistas: Informa a los accionistas sobre los logros y metas de la empresa.
Liderazgo de los departamentos: Supervisa a los directores de los diferentes departamentos de la empresa.
Requisitos para ser un CEO
Para acceder a este puesto, es necesario reunir varios factores clave:
Formación académica sólida.
Amplia experiencia en puestos directivos.
Cualidades personales: Entre las más destacadas están el liderazgo, la capacidad de compromiso, la habilidad para generar confianza tanto en los accionistas como en el equipo, la diplomacia y una excelente capacidad de comunicación.
Además, el CEO debe ser un buen estratega y tomar decisiones rápidas e innovadoras.
Los mejores CEOs a nivel mundial
Cada año, diversos medios publican rankings de los mejores CEOs. Según la revista Harvard Business Review, el mejor CEO del mundo durante varios años ha sido Pablo Isla, ex-CEO de Inditex, por su liderazgo en el desarrollo digital de la compañía y su compromiso con la responsabilidad social corporativa. Otras figuras destacadas en el mundo empresarial son Jensen Huang, CEO de NVIDIA, una compañía líder en tarjetas gráficas; Marillyn Hewson, ex-CEO de Lockheed Martin; y Jeff Bezos, fundador de Amazon.
A pesar de haber dejado su cargo como CEO, Bill Gates es otra figura legendaria. Como fundador de Microsoft y creador del sistema operativo Windows, logró posicionar a su empresa por delante de la competencia.
CEOs peruanos destacados
En Perú, según la revista Forbes, en su publicación de diciembre de 2023, se destaca a varios CEOs y millonarios peruanos. Entre ellos, Carlos Rodríguez Pastor, presidente de Interbank y del grupo Intercorp Perú, lidera la lista. Le siguen Eduardo Belmont, fundador de Belcorp, una empresa de cosméticos; Vito Rodríguez, líder del conglomerado lácteo Gloria; Ana María Brescia Cafferata, destacada por sus inversiones en diversos sectores como el financiero (BBVA), industrial y minero; y Eduardo Hochschild, empresario minero y líder del grupo Hochschild Mining.
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