El mercado laboral peruano seguirá evolucionando en 2025, impulsado por la digitalización y la sostenibilidad.

Sectores y puestos clave
Los puestos con mayor demanda serán digitales, técnicos, comerciales y de jefatura. La industria, el retail y los servicios liderarán las contrataciones, respondiendo a nuevas necesidades tecnológicas y de consumo.
Habilidades en demanda
Las empresas valorarán competencias como atención al cliente, resolución de conflictos y trabajo en equipo. Para roles analíticos, el pensamiento crítico y la orientación a resultados serán clave.
Impacto de la tecnología
La automatización generará oportunidades en ciencia de datos, inteligencia artificial y ciberseguridad. Además, crecerá la demanda de especialistas en marketing digital y análisis de datos.
Adaptarse y actualizarse será esencial para enfrentar los cambios del mercado laboral en 2025.
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